20241008 記
1.マネジメントって何?
ここでは「そこを何とかすること」だと思います。「そこ」というのは、例えば「矛盾」や「対立」です。「二律背反」でも良い。「無理」を承知で、「そこを何とか」して現実的な「合意」や「解決」に導くことだと思います。
2.コンフリクトって何?/何から生じるどんなこと?
例)利害の対立
例)意見の対立
例)感情の対立
例)事実認識の相違
例)価値観の相違
例)意思や意図のすれ違い
例)感覚の相違
例)方法論の相違
例)常識観の相違
例)経験や知識の相違
例)能力の相違
例)時間やタイミングのすれ違い
3.どうすれば良い?
1)良い意味で消極的な対応…
例)自ら身を退く