なぜ採用面接のときに気が付かなかったのか？！
１．趣 意
最近、私どもに寄せられる「問題」の多くは、パワハラをした、パワハラされ
た、それでメンタル不調になった、欠勤や休職を繰り返す…ということが多く、
そのたびに「そうなることは採用時に気づかなかったのか（誰かが気づいていた
はずだ！！）」と思う問題です。
たった３０分の採用面接であっても、何人かで全神経を集中すれば、少なくと
も何か「気になること」はあったはずです。
では採用面接でどういう観点で何に注目すれば良いのか？
そのあたりのことを、ぜひ、「面接指導１万人」のご経験をふまえた三澤雅史氏
のお話をお聴きしたうえで、参加者の皆さんと意見交換できれば、と思います。
２．発表者
ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社 代表
三澤 雅史 氏
hrms-jp 人事労務マネジメント研究会
河北 隆
４．当日資料
