20240214

１．趣　意

　労働者が減少する中、メンタルヘルス不調の休職者の増加、精神疾患の患者数の

　増加による働き手の減少は、企業や病院にとって経営上の課題としてさらに大き

　くなると思われます。

　採用した優秀な従業員を如何にメンタル不調にしないか、離職させないかを、

　ルール整備の観点及びリワーク利用の観点からお話しさせて頂きます。

【概要】

　・企業・病院での休復職ルールや体制整備の必要性について

　・リワークの有効性と利用の方法について

　・リワークプログラムを応用した新しいメンタルへルス不調予防について

２．発表者

　株式会社リウェル　代表取締役　鈴木　友紀夫　氏

　https://re-well.jp/

３．資　料